【概要】
| 休日における正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員に支給される手当である。 なお、管理職手当を支給される職員には支給されません。 |
【支給要件】
| 国立大学法人琉球大学職員就業規則規則第３５条第４項の規定及び労働時間等に関する規程第４条に規定する休日（同規程第５条の規定により振替となった日を含む。）に業務上の必要により勤務することを命じられた場合に支給する。 |
【支給額】
| 支給額＝休日に勤務した時間数×労働１時間あたりの給与額×支給割合 ※労働１時間あたりの給与額については国立大学法人琉球大学職員給与規程第７条参照。 |
＜支給割合＞
| 時 間 | 割 合 |
|---|---|
| 午前５時 ～ 午後１０時 | １００分の１３５ |
| 午後１０時 ～ 午前５時 | １００分の１６０ |
※１か月６０時間を超える時間外労働手当等
所定の労働時間以外の時間に労働した全時間と所定休日に労働した全時間の合計時間数が１か月６０時間を超える場合は、次の支給割合になります。
| 時 間 | 割 合 |
|---|---|
| 午前５時 ～ 午後１０時 | １００分の１５０ |
| 午後１０時 ～ 午前５時 | １００分の１７５ |
【支給方法】
| 支給時期、支給手続等については、時間外労働手当の場合と同じです。 |
関連規程
国立大学法人琉球大学職員給与規程（第４４条、第４４条の２）