職員の昇給は、毎年１月１日に、同日前１年間におけるその者の勤務成績に応じて行うものです。

※５５歳以上の職員については、勤務成績が特に良好である場合に限ります。

※昇給日において、休職、停職及び休業中の者並びに職務の級における最高号数を受ける者は対象外です。

【昇給区分】

昇給区分該当職員備　　考
A勤務成績が極めて良好である職員
B勤務成績が特に良好である職員
C勤務成績が良好である職員
D勤務成績がやや良好でない職員・勤務しなかった日数が６分の１以上ある職員

・減給、戒告等の処分を受けた職員

・３日以上の欠勤のある職員

・監督する地位にある者から注意、指導を受けたにもかかわらず、勤務成績が良好でない事実のある職員　など
E勤務成績が良好でない職員・勤務しなかった日数が２分の１以上ある職員

・停職の処分を受けた職員

・減給、戒告の処分を受けた職員（勤務成績に及ぼす影響の程度が著しい場合）

・５日以上の欠勤のある職員

・監督する地位にある者から注意、指導を受けたにもかかわらず、勤務成績が良好でないことが著しい職員　など

【昇給号数】　平成２６年１月１日以降

昇給区分適用職員ABCDE
昇給号数５５歳未満86４（管理職員にあっては、３）20
昇給号数５５歳以上21000
・管理職員とは、般（一）７級以上、教（一）５級、教（三）３級以上、医（三）６級以上の職員をいう。
・昇給判定期間の中途で採用等になった場合における号数は、表に掲げる号数に在職月数を１２で除した数を乗じて得た号数とする。
・般（二）の適用を受ける職員にあっては「５５歳」とあるのは「５７歳」と読み替える。
・平成２７年１月１日における昇給については、同表に定める号数に相当する数から１を減じて得た数に相当する号数（当該号数が負となるときは、０）とする。

【昇給号数】　平成２３年１月１日～平成２５年１月１日

昇給区分適用職員 ABCDE
昇給号数５５歳未満86４（管理職員にあっては、３）20
昇給号数５５歳以上43210
・管理職員とは、般（一）７級以上、教（一）５級、教（三）３級以上、医（三）６級以上の職員をいう。
・昇給判定期間の中途で採用等になった場合における号数は、表に掲げる号数に在職月数を１２で除した数を乗じて得た号数とする。
・平成１９年１月１日から平成２２年１月１日昇給までは、表の号数から１を減じた号数であった。

【職員への通知】

職員への通知は、通常は給与明細書（当該年の１月分）の「お知らせ」欄で行っています。

お知らせの内容は次のとおりです。

○○号数を給する（昇給区分□）
　発令日：令和○○年１月１日

関連規程

国立大学法人琉球大学職員給与規程（第１７条、第１９条）