次に該当する場合は、事実発生日から１５日以内に通勤届を所属の担当係まで届け出てください。
届出が遅れると手当の支給時期が不利益になる場合があります。
| １． 新たに受給要件が生じた場合 【例】 新規採用，２ｋｍ以上へ転居 |
| ２． 住居が変わった場合 |
| ３． 通勤経路が変わった場合 【例】 医学部から工学部へ異動 |
| ４． 通勤方法が変わった場合 【例】 バス通勤から自動車通勤へ方法を変更 |
| ５． 受給要件を喪失した場合 【例】 通勤手当を受給していた職員が２ｋｍ未満の場所へ転居 |
バスの運賃改正については，届出は不要です。