人事企画課　給与係

○諸手当の届出については、次の事項にご留意ください。

１．	採用時、在職中、退職時には、諸手当申請等の諸手続きがあります。各部局等の担当者に確認をしてください。
２．	住居の変更、通勤手段の変更、扶養親族の異動などの場合は、必ず担当係まで連絡してください。
３．	諸手当のうち、扶養手当、通勤手当、住居手当、単身赴任手当は、本人からの届出に基づく手当です。新規に該当する場合はもちろん、該当しなくなる場合も届出が必要な場合がありますので、受給要件等に異動がある場合は、届出を速やかに行うようにしてください。
４．	認定結果についての個別通知は行っていませんので、給与明細書により確認をしてください。（認定手続き又は支給手続き等の都合により、給与に反映する月がずれ込む場合があります。）

このホームページでは、人事企画課給与係が所掌している業務のうち、特にお知らせが必要な内容を記載をしています。職員の給与に関する御理解の一助になれば幸いです。
なお、人事企画課の他係所掌の業務内容については掲載していません。それぞれの担当までお問い合わせをお願いします。

給与について

本　　給	諸　手　当　等	その他
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Microsoft Formsより申請してください。

異動等に伴う担当者の変更があった際は、人給システムのパスワード変更を行う必要があります。

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